Zoek je someone voor je vacature van online marketeer, webmaster, e-commerce manager of (internet) projectmanager? Wil je die zoektocht graag uitbesteden aan een professioneel wervingsbureau?
Gevonden!

someone werft, zoekt en selecteert passende online professionals voor een dienstverband bij jouw organisatie.
Dé collega die jij nodig hebt:

• een specialist of generalist
• een professional met de noodzakelijke expertise én competenties
• een professional geknipt voor de opdracht én passend in organisatie

someone, de juiste webredacteur, contentspecialist, e-marketeer of  projectmanager op de juiste plek. 

Onze werkwijze en tariefstructuur zijn eenduidig.

Werkwijze

De zoekopdracht is gericht op de beste, meest duurzame match en omvat:

• persoonlijke kennismaking met je organisatie 
• een passend, wervend functieprofiel opstellen
• profilering van de gewenste persoonlijkheid aan de hand onze online competentie matrix
• headhunting met het netwerk van someone en LECTRIC Groep en actief onderzoek van eigen en externe cv-databases
• werven door publiceren op portals, vacaturesites, niche websites en social media
   

Tarieven

We hanteren voor de zoekopdracht een fixed-price kostenstructuur. Het tarief wordt in twee delen in rekening gebracht, deels bij aanvang en deels wanneer je nieuwe medewerker zijn of haar arbeidsovereenkomst ondertekend. 

Doorlooptijd

De doorlooptijd van een werving & selectie is ongeveer acht weken. Die tijd gebruiken we om de beste en meest duurzame match te maken. Dus een goed gekwalificeerde professional met de juiste competenties die past in jouw organisatie.