someone plaatst online professionals, via recruitment of interim. We hebben een eenduidige, doelgerichte werkwijze om tot de meest duurzame match te komen.

Kenmerken duurzame match: 

• hoge eisen stellen aan professionals én
• persoonlijke klik met de opdrachtgever

Díe duurzame match maken, kost tijd, maar dat vinden wij de moeite waard. Immers, een in alle opzichten passende professional voldoet beter, blijft langer en brengt meer op. Een tijdelijke online professional detacheren, kan op korte termijn als één van onze eigen medewerkers goed voldoet en beschikbaar is om je project uit te voeren. De doorlooptijd voor interim is ongeveer twee weken; voor recruitment ongeveer acht weken.

Intakegesprek opdrachtgever

• We inventariseren de online ambities en behoeften van je organisatie. Het liefst in een persoonlijk gesprek op locatie. We willen je organisatie leren kennen. Om een goed beeld van organisatie en bedrijfscultuur te krijgen. Om te matchen met een klík.
• We beschrijven de functie-eisen van de vacature en maken heldere prijsafspraken met je. 

Functie- en compententieprofiel

We stellen een wervend functieprofiel en het competentieprofiel van de ideale (interim) professional, someone, op. Hulpmiddel hierbij is onze online competentie matrix, OCM. In de OCM komen de specifieke, persoonsgebonden eigenschappen terug die van belang zijn voor succes in een online functie. Voor de meeste functies die someone bemiddelt, hebben we geïdentifieerd welke gedragseigenschappen van (belangrijke) waarde zijn. 

Selectie en match

• We zoeken geschikte kandidaten in netwerk van de someone en LECTRIC-groep, het grootste online-netwerk van Nederland.
• We publiceren op portals, vacaturesites en niche websites; we zetten social media in.
• We selecteren passende professionals op basis van cv, compententies én persoonlijkheid. 

Intakes, voorstellen en gesprekken 

• Nieuwe professionals nodigen we uit voor een persoonlijk gesprek. We willen someone leren kennen.
• We stellen de beste professionals met een uitgebreid persoonsprofiel aan je organisatie voor.
• We organiseren gesprekken tussen jou en de professionals.

Start, voortgang en evaluatie

Wij maken heldere afspraken, sluiten overeenkomsten met organisatie en someone, stellen de contracten op.
Someone start met de opdracht.

someone borgt de voortgang van de opdracht. Daar waar nodig ondersteunen we je organsatie en someone met een volledig spectrum aan internetexpertise. 

We evalueren de opdracht met de betrokkenen. 

• Ben jij, is je organisatie, tevreden? Worden de doelstellingen bereikt? Ben je tevreden met het resultaat? Voldoet de samenwerking aan de verwachtingen?
• Ben jij, someone, de professional, tevreden? Bevalt het werk, gaat het goed, heb je vragen? Voldoet de samenwerking aan je verwachtingen?
• Hoe kunnen we jullie de volgende keer nog beter van dienst zijn?