Vraag de whitepaper aan!
HIRE CHARACTER,
TRAIN SKILLS
HELLO EMPLOYER!
- We zoeken en vinden de juiste mensen op de
juiste plek én zorgen voor een zachte landing in
jouw organisatie - Fit for the Future! Wij komen erachter waar je nu
én in de toekomst behoefte aan hebt - HR Helpdesk abonnement voor al je HR issues
- Transparantie in kosten met simpele abonnementsstructuur en een urenbundel
- One stop shop: instroom, duurzame (door) ontwikkeling én outplacement
GetSOMEONE!
HELLO CANDIDATE!
- Ben je op zoek naar een mooie volgende stap in je loopbaan?
- Join us and become Someone, not just anyone
- Wij begeleiden jou naar je doelen en een
passende baan - We bieden je toegang tot duurzame ontwikkeling middels ons grote aanbod van trainingen, testen
en opleidingen - Wij blijven betrokken bij en geïnteresseerd in jouw loopbaan, je dromen en ambities
Become SOMEONE!
EMPLOYER
Someone verzorgt de in-, door- en uitstroom van mensen in organisaties. Altijd met het doel om de juiste mensen op de juiste plek in de organisaties te plaatsen, ze vervolgens te binden en te boeien zodat ze optimaal kunnen presteren. Verder werkt Someone voor iedereen met HR vraagstukken. Voor sommige bedrijven zonder HR afdeling nemen we het hele of een deel van het HR vraagstuk uit handen. Dat doen we ook voor ondernemers die simpelweg geen zin hebben in de kopzorgen die bij HR en L&D komen kijken. Ook werken we nauw samen met HR afdelingen van MKB tot multinationals die behoefte hebben aan één adres voor het werven en ontwikkelen van medewerkers. Wij zijn een one stop shop voor het binnenhalen, binden en boeien van mensen. Alles transparant.
Wij doen er alles voor om de juiste persoon te vinden voor jouw organisatie. Daarom beginnen we bij het begin. We nemen de tijd om je te leren kennen. We willen graag meer weten over je organisatie, de cultuur en het DNA. Allemaal input om de juiste mensen te vinden zowel qua skills, instelling en vooral match met de bedrijfscultuur.
Dit geeft jou ook de tijd om ons beter te leren kennen, erg belangrijk in een duurzame werkrelatie.
Wij selecteren en presenteren drie topkandidaten op basis van gesprekken, eventueel tests en scans. Uiteraard met toelichting waarom we deze goed vinden passen bij jouw organisatie. Vervolgens komen zij op gesprek. We bespreken of we de kandidaat of kandidaten na dit gesprek verdere testen, assessments laten doen. En welke collega’s ook nog een gesprek met de kandidaat of kandidaten moeten voeren. Als we alle informatie naar wens inzichtelijk hebben, maken we de uiteindelijke keuze.
Je hebt een keuze gemaakt. Van harte gefeliciteerd met je nieuwe ambitieuze werknemer! Wij zullen optreden als intermediair en adviseren bij het onderhandelingsproces. Dit houdt in dat wij ondersteunen bij het samenstellen van een passend en marktconform aanbod. Wij zorgen voor een uitdagend en leuk onboarding traject zodat er een zachte landing in de nieuwe organisatie is. Wij hebben de beschikking over verschillende speciaal ontwikkelde modules om een duurzame arbeidsrelatie met je nieuwe collega op te bouwen. Uit onderzoek is gebleken dat bij een goed inwerk traject, met voldoende aandacht vanuit de organisatie de werknemer beter presteert en gelukkiger is in zijn nieuwe job.
Get SOMEONE!
CANDIDATES
Wij vertrekken altijd van uit de mens. Het maakt ons niet uit wat voor werk je nu doet of gedaan hebt. Liever horen we over je passies, je ambities en hoe wij jou kunnen brengen naar waar je naartoe wilt. Wij zijn een Human Capital Agency die écht investeert in jouw persoonlijk ontwikkeling. Jij bepaalt de bestemming, wij nemen je mee op reis. Wij laten jou niet los. Wij blijven betrokken en begeleiden je in je verder loopbaan met coaching, trainingen, tests en opleidingen.
We beginnen met een uitgebreide informele kennismaking. Wie ben je, waar ben je goed in en waar liggen je doelen en ambities? Kortgezegd: Waar kunnen wij je wakker voor maken?
Welke opleidingen heb je gedaan en wat is je werkervaring? Waar word je blij van? We bespreken je capaciteiten en je talenten maar kijken ook waar er nog ontwikkelpunten zijn. Zo krijgen we een volledig beeld en weten we welke organisatiecultuur bij je past.
Na ons gesprek hebben we een duidelijk beeld van jouw wensen, talenten en ontwikkelpunten. Met dat profiel gaan we op zoek naar het juiste bedrijf en de juiste plek binnen dat bedrijf. Wij gaan voor de perfect match!
We bespreken de opties inhoudelijk. Past de baan bij je en – misschien nog belangrijker – past de organisatiecultuur bij je? Vervolgens kiezen we de beste optie en nemen we het sollicitatietraject door. We stellen je direct voor aan onze opdrachtgever.
De eerste maanden zijn belangrijk om goed te landen in je nieuwe rol, de organisatie en te wennen aan je nieuwe collega’s. Ook moet je misschien even zoeken naar een nieuwe balans tussen werk en privé. Geen zorgen; wij zijn altijd goed bereikbaar voor al je vragen en waar nodig coaching.
Ook na de eerste negentig dagen zijn wij er om je te triggeren, te coachen en te begeleiden in je werk en je ontwikkeling. In overleg met jou geven we suggesties voor eventuele scans en testen, opleidingen, trainingen en / of coaching. Dit doen we uiteraard in nauw overleg met jou en je werkgever.
Become SOMEONE!
Vul hieronder je gegevens in en we nemen contact met je op.
Je kunt ons ook direct contacten door een mail te sturen naar info@someone.nl.
Graag tot snel!!
Vraag de whitepaper aan!
JOBS
WELKOM BIJ SOMEONE
Someone shakes you up and keeps you going. Onze samenleving is continu in beweging. Organisaties en professionals moeten mee bewegen om relevant te blijven. Voor elkaar én voor de markt. Wij geloven dat dromen en ambities de belangrijkste brandstof zijn om jezelf en je organisatie te ontwikkelen. Die zoektocht naar jouw intrinsieke drive is wat Someone onderscheidt van de rest.
Someone is not anyone. Wij geloven in persoonlijke aandacht en de perfect fit. Voor zowel opdrachtgever als kandidaat. We gaan dieper dan andere Human Capital Agencies. Wij willen weten wat mensen en organisaties drijft. Wat is de cultuur? Waar sta je nu, waar wil je naartoe en wat past daar bij?
Someone investeert in mensen en staat voor een persoonlijke aanpak. Wij zijn onderdeel van Schouten & Nelissen. Daardoor hebben wij toegang tot meer dan veertig jaar ervaring in het trainen en ontwikkelen van Human Capital. Alleen zo kunnen we mensen begeleiden naar de baan van hun dromen en zorgen dat organisaties niet wakker liggen van hun personeel.
Geïnteresseerd? Get in touch!
Welkom bij SOMEONE!