Twijfel jij weleens over jouw HR-beleid? Onze HR-scan geeft zicht op de stand van zaken binnen jouw organisatie.
Twijfel je of jouw HR-beleid op orde is? Of bijvoorbeeld je personeelsdossiers wel kloppen? Of het salarishuis in balans is? Of je goede acties doet om verzuim tegen te gaan? Kies dan voor de HR-scan van Someone. Je krijgt inzicht in wat goed gaat en waar ruimte is voor verbetering. Onze HR-scan biedt rust, grip en overzicht.
Wil jij inzicht in wat de quick wins en verbeterpunten binnen jouw HR-beleid zijn? Vraag dan onze HR-scan aan!
De medewerkers van jouw bedrijf zijn belangrijk. Waarschijnlijk doe je er dan ook alles aan om iedereen optimaal te laten presteren. Om onnodige problemen te voorkomen, is het wel cruciaal dat je basis HR-beleid op orde is. Denk aan de kosten van hoog verzuim, een slechte balans in de samenstelling van teams of lastige ontslagkwesties als personeelsdossiers niet op orde zijn. Met onze HR-scan ontdek je wat te verbeteren is. En vaak leveren kleine verbeteringen al veel winst op.
De HR-scan biedt je overzicht én grip op je HR-beleid. Na onze scan weet je wat je moet aanpakken, maar ook wat al goed gaat.
Ook als kleinere organisatie hebben wij behoefte aan een sparringpartner op HR-vlak en hierin hebben wij Someone gevonden. Ze geven ons, al meer dan 50 jaar bestaande, makelaarskantoor praktisch, actueel en helder HR advies. Someone ontzorgt ons hier volledig in zodat wij ons helemaal op ons eigen vak kunnen storten!
Als je op zoek bent naar een HR Partner voor je organisatie, is Someone een betrouwbare keuze. Wij hebben regelmatig opdrachten waarin we gezamenlijk tot volle tevredenheid bij onze klanten werken. Echt een aanrader dus!
Sinds kort werkt More Optimal tot volle tevredenheid samen met Someone. Ze geven HR advies en denken mee met de ondernemer vanuit een visie die bij de organisatie past. Ze zijn in staat om daarbij de essentie van zaken goed naar boven te halen en uiteindelijk ook praktisch uit te voeren. Wij zijn enorm blij met de ondersteuning die wij vanuit Someone krijgen.
Wanneer je kiest voor onze HR-scan gaan we samen met jou in gesprek. In dit gesprek vormen we, aan hand van een vragenlijst, een beeld van je organisatie. Onze vragenlijst gaat in op de vier aspecten van een goed HR-beleid: personeel, administratie, ontwikkeling en cultuur. Binnen vijf dagen ontvang je een terugkoppeling over de gezondheid van jouw HR-beleid. We geven je advies over de kansen en risico’s, quick wins en verbeterpunten.
Ben je benieuwd hoe jouw HR-beleid ervoor staat? Vraag dan direct onze HR-scan aan. Wil je uitgebreid HR-advies? Neem dan gerust contact met ons op.
Twijfel je weleens over jouw HR-beleid? Wil je weten of jouw personeelsdossiers wel kloppen? Of...
Twijfel je weleens over jouw HR-beleid? Wil je weten of jouw personeelsdossiers wel kloppen? Of...
Van Heemstraweg West 5
5301 PA Zaltbommel
Postbus 266
5300 AG Zaltbommel
