Alle Schouten & Nelissen websites
Diensten

HR-scan

Twijfel jij weleens over jouw HR-beleid? Onze HR-scan geeft zicht op de stand van zaken binnen jouw organisatie.

  • Overzicht en meer grip op je HR-beleid
  • Kleine verbeteringen leveren veel winst op
Dé APK voor jouw HR-strategie
Vraag onze HR-scan aan
Vraag onze HR-scan aan

Dé APK voor jouw HR-strategie

Twijfel je of jouw HR-beleid op orde is? Of bijvoorbeeld je personeelsdossiers wel kloppen? Of het salarishuis in balans is? Of je goede acties doet om verzuim tegen te gaan? Kies dan voor de HR-scan van Someone. Je krijgt inzicht in wat goed gaat en waar ruimte is voor verbetering.  Onze HR-scan biedt rust, grip en overzicht.

Wil jij inzicht in wat de quick wins en verbeterpunten binnen jouw HR-beleid zijn? Vraag dan onze HR-scan aan!

Neem contact op
Wat gaat goed en wat moet je aanpakken?

Dit levert onze HR-scan op

De medewerkers van jouw bedrijf zijn belangrijk. Waarschijnlijk doe je er dan ook alles aan om iedereen optimaal te laten presteren. Om onnodige problemen te voorkomen, is het wel cruciaal dat je basis HR-beleid op orde is. Denk aan de kosten van hoog verzuim, een slechte balans in de samenstelling van teams of lastige ontslagkwesties als personeelsdossiers niet op orde zijn. Met onze HR-scan ontdek je wat te verbeteren is. En vaak leveren kleine verbeteringen al veel winst op.

  • Eerder nieuwe en passende medewerkers vinden en behouden.
  • Beter voorbereid op de toekomst, waardoor je gerichter kunt werven.
  • Minder verzuim en goede verzuimdossiers.
  • Betere beoordelings- en functioneringsgesprekken, waardoor medewerkers gestimuleerd worden in hun ontwikkeling.
  • Functieprofielen op orde.
  • Een (juridische) check op je arbeidsovereenkomsten.
  • Een check op het bestaande arbeidsvoorwaardenbeleid inclusief regelingen (wetgeving).
  • Een salarishuis dat meer in evenwicht is en duidelijk is voor de medewerkers

De HR-scan biedt je overzicht én grip op je HR-beleid. Na onze scan weet je wat je moet aanpakken, maar ook wat al goed gaat.

Referenties

Wat anderen zeggen

Coen Verberk – Directeur
Coen Verberk – Directeur More Optimal

Sinds kort werkt More Optimal tot volle tevredenheid samen met Someone. Ze geven HR advies en denken mee met de ondernemer vanuit een visie die bij de organisatie past. Ze zijn in staat om daarbij de essentie van zaken goed naar boven te halen en uiteindelijk ook praktisch uit te voeren. Wij zijn enorm blij met de ondersteuning die wij vanuit Someone krijgen.

Joep Eijkens – CEO
Joep Eijkens – CEO BCS HR Software

De afgelopen jaren waren er verschillende organisatorische veranderingen binnen BCS. Er ontstond hierdoor behoefte om de HR-afdeling verder op te zetten en om HR-projecten op de rails te krijgen en te houden. Aangezien we hier op dat moment zelf geen menskracht voor hadden, hebben we Someone gevraagd om ons hierbij te helpen. Someone heeft HR-adviseur Mariëtte Schram bij BCS HR Software ingezet en dit beviel heel goed. Alle HR-gerelateerde zaken kwamen op haar bordje te liggen en zij nam de juiste expertise en skills mee om ons hierbij te ondersteunen.

Ik kan Someone zeker aanbevelen. Als extern HR-partner begrepen zij goed waar wij naar op zoek waren en konden zij ons snel voorzien van de juiste HR-adviseur.

Pieter van der Wal
Pieter van der Wal Van der Wal Makelaars o.g. Zaltbommel

Ook als kleinere organisatie hebben wij behoefte aan een sparringpartner op HR-vlak en hierin hebben wij Someone gevonden. Ze geven ons, al meer dan 50 jaar bestaande, makelaarskantoor praktisch, actueel en helder HR advies. Someone ontzorgt ons hier volledig in zodat wij ons helemaal op ons eigen vak kunnen storten!

Wij vormen een goed beeld van je organisatie

Hoe werkt de HR-scan?

Wanneer je kiest voor onze HR-scan gaan we samen met jou in gesprek. In dit gesprek vormen we, aan hand van een vragenlijst, een beeld van je organisatie. Onze vragenlijst gaat in op de vier aspecten van een goed HR-beleid: personeel, administratie, ontwikkeling en cultuur. Binnen vijf dagen ontvang je een terugkoppeling over de gezondheid van jouw HR-beleid. We geven je advies over de kansen en risico’s, quick wins en verbeterpunten.

Ben je benieuwd hoe jouw HR-beleid ervoor staat? Vraag dan direct onze HR-scan aan. Wil je uitgebreid HR-advies? Neem dan gerust contact met ons op.

Vraag de HR-scan aan
Hoe werkt de HR-scan?
Wij vormen een goed beeld van je organisatie
Nieuwsberichten

Op de hoogte blijven?

28 juni 2023
Wat levert een HR-scan me op en welke onderdelen komen aan bod?

Wat levert een HR-scan me op en welke onderdelen komen aan bod?

Twijfel je weleens over jouw HR-beleid? Wil je weten of jouw personeelsdossiers wel kloppen? Of...

28 juni 2023
Wat levert een HR-scan me op en welke onderdelen komen aan bod?

Wat levert een HR-scan me op en welke onderdelen komen aan bod?

Twijfel je weleens over jouw HR-beleid? Wil je weten of jouw personeelsdossiers wel kloppen? Of...